Igualdad de oportunidadesen la vivienda

Igualdad de oportunidadesen la vivienda

La política de sellmyhousetosmith.com

Rent.com apoya la Igualdad de Oportunidades de Vivienda y animamos a los usuarios del sitio web a seguir las directrices adecuadas para cumplir con la Ley Federal de Vivienda Justa, asícomocualquierreglamentoestatal y local aplicable. Todos los inquilinos son informados de que todas las ofertas de alquiler de propiedadesestándisponiblessobre una base de igualdad de oportunidades.

Los propietarios y administradores de propiedadesestánsujetos a la Ley Federal de Vivienda Justa, la cualprohíbe "cualquierpreferencia, limitación o discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad, estado familiar u origennacional, o la intención de hacertalpreferencia, limitación o discriminación".

La Ley

Ley de Derechos Civiles de 1964

La Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbetodadiscriminación racial en la venta o el alquiler de bienes.

La Ley de Vivienda Justa

La Ley de Vivienda Justadeclara una políticanacional de viviendajustaentodo el territorio de los Estados Unidos, haciendoilegalcualquierdiscriminaciónen la venta, el alquiler o el arrendamiento de viviendas, o haciendo que la vivienda no esté disponible de otramanera, debido a la raza, el color, la religión, el sexo, la discapacidad, el estado familiar o el origennacional.

Ley de Americanos con Discapacidades

El Título III de la Ley de Estadounidenses con Discapacidadesprohíbe la discriminación contra las personas con discapacidadesen los lugares de alojamientopúblico y las instalacionescomerciales.

La Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito

La Ley de Igualdad de Oportunidades de Créditoestablece que la discriminación es ilegal con respecto a cualquieraspecto de una solicitud de crédito por motivos de raza, color, religión, origennacional, sexo, estado civil, edad o porquetodos o parte de los ingresos del solicitanteproceden de cualquierprograma de asistenciapública.

Leyesestatales y locales

Las leyesestatales y locales suelendar una coberturamásamplia y prohíben la discriminaciónbasadaenclasesadicionales no contempladasen la legislación federal.

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